第711章 招管理人才
不过不会为了让老师给他们介绍人才而鬼话连篇。
毕竟把人骗进来后，发现和他们说得完全不是一回事，也待不住。
当然他们也尽量突出他们公司的优点，例如：有前景，福利待遇好，工资高，老板放权。
至于初创公司这个缺点，他们也是一句话带过，不过多阐述，免得对方太过介意。
穆老师听完两人的话，心里有数地点了点头，比顾青山说的要详细很多，但是公司的具体情况是不是他们说的那样，还需要去公司里看看。
不过他只是一个中间人，倒也不用把这个公司调查得这么仔细，只需要告诉他的朋友多注意一点就行了。
“我晚上约我几个朋友出来吃顿饭，看看他们有没有意向，如果有意向的话，明天早上我让他们上公司找你们。”说完扭头和顾青山说道：“到时候你多照顾他们一下。”
好歹顾青山已经算是这个公司的员工了。
让自己的学生照顾一下自己的朋友也不是大事，他的朋友有些岁数比较大的，都快六十了。
虽然不知道他们会不会嫌弃这个年纪的人，但他们的要求是想要经验丰富的管理人员，那既然经验丰富必然年纪大。
肯定没有年纪轻轻又经验丰富的人，特别是管理方面的人才。
想到这，穆老师觉得自己还是有必要问多一句：“你们介意对方年纪大吗？”
“多大？”杜睦晨来不及细想，直接问道。
“和我差不多，或者比我年纪大，不过耳聪目明、身体硬朗，只要工作里不需要他干重活，那和三四十岁的人差不多。”穆老师说道。
张冬至和杜睦晨两人对视了一眼，都不觉得年纪大是一个问题，最重要是这人合不合适。
等人来了他们公司，他们还有林天都见见这人，合适自然就把人招进公司，大概率不会卡年纪。
“只要工作能力强，我们不在意对方的年纪。”张冬至说道，满足他们招聘要求的人，年纪自然也不会太小。
所以他们不能因为年纪大，而把穆老师的朋友拒之门外，不然他们忙过到现在，不就白忙活了？
穆老师听到两人的话心里就放心了，“我朋友如果有兴趣，明天早上就会去你们公司，如果等到十点都不见有人上门，你们就不用等了。”
张冬至两人明了地点了点头。
十点还没来，那就是说他的朋友没一个对他们感兴趣的，他们又得重新找老师帮忙介绍人了。
希望一切顺顺利利。
“这事先这样，我得去给学生上课了，你们自便。”说完又和顾青山说了两句话后，拿着教案就走了。
杜睦晨看着一旁的顾青山说道：“明天你早点来公司，如果你老师的朋友来到公司你就帮忙接待一下。”
“我也会早点回公司，给你介绍一下公司的情况，不过听你老师的意思，他的朋友估计不是年轻人，哪怕头一回见应该也不会认错人，因为我们公司目前为止招的都是年轻人，不会把人给弄混了。”杜睦晨说道。
顾青山自然没有不答应的道理，他都给自己找了工作，对杜睦晨的安排还是得听。
最后把所有事都交代完了，杜睦晨一行人离开了学校，回到了公司。
他们这一趟不算没收获，如果顺利的话，明天就把人给招够了，虽然比其他人多花了两天的时间，但这已经是他最高效的做法了。
回到公司，和其他几个人事部的同事聊了一下，发现他们今天又招了几个人，杜睦晨对这个进展很满意。
“明天再招多几个人就够了。”他一直记着林天说的话，前期先招四十到五十人。
吸纳了两个小团队，加上两天招进来的人，明天再招多几个人就招够人了。
“明天还是你们几个出去招人，剩的人在留在公司给新员工办理入职，我和张冬至留在公司接待几个上来应聘的人。”杜睦晨开始安排他们明天的工作内容。
人事部的人对杜睦晨的安排没有任何意见，本来招人就是他们的本职工作，不用杜睦晨一块陪同他们也能顺利完成这个工作，就像今天一样，明天只会更加轻松完成工作。
杜睦晨安排完他们的工作后，打算进林天的办公室向他汇报一下今天的工作情况。
“你要不要一块进去？”杜睦晨问向一旁的张冬至。
张冬至摇了摇头，“这事是你在主导，你进去就行，有什么新的安排出来再和我说也一样。”
万一他进去后，林天和他多说了几句，那这事是不是就成了他主导，然后无形中他就把杜睦晨的功劳抢了过来？
为了避免这种情况的发生，他还是做好副手的角色吧，听杜睦晨的安排，然后在该帮忙的时候搭把手，其他事还是不要着急表现了。
杜睦晨见张冬至不想和自己进去找林天，业不勉强对方，他进去找林天是希望林天明天早上能腾点时间出来和他一块面试。
毕竟这个位置还是很重要的，作为老板的林天还是有必要把一下关。
杜睦晨进去后，和林天说了今天的任务进展，还有明天的安排。
“如果有人上门面试你过来喊我就行。”林天听完杜睦晨的话说道。
明天要招建筑公司一把手，他得看一下这人什么来头，能不能胜任，不能因为是那位老师推荐的就完全信任对方。
当然，对方未必会上门，有点本事的人心里都有股傲气，不一定会上门应聘他们的工作岗位，还是明天再说吧。
“好，如果早上没人上门面试，我下午再出去找合适的人。”杜睦晨马上说出备选方案。
“这事辛苦你了，公司不会亏待你们的。”林天也知道自己无形中给他们安排了很多工作。
所以他都是让财务给他们几个半年涨一次工资，算是犒劳他们的辛苦。